선진 외국정부 및 민간기업은 오래전부터
전략적으로 유연근무제를 도입하여 적극 추진중인 점 등을 감안하여
획일화된 공무원의 근무형태를 개인·업무·기관별 특성에 맞게 다양화함으로써 ‘공직생산성 향상’ 및 ‘공무원 사기앙양’이란 추진 목적아래 지방공무원 유연근무제 운영지침이 내려왔다.
1인당 국민소득 2만달러에서 머물고 있는 우리나라도 국가경쟁력을 제고하기 위한 전략으로 유연근무제를 적극 도입·활성화할 필요가 있으며
시대에 맞는 제도이지만 현장에서 얼만큼 적용될 지는 의문이다.
현재 성공적으로 운영중인 모든 제도의 시작도 이렇게
? 시작으로 되었으리라 믿으며, 잘 활용되기를 바란다.이렇게 시작되었으니 앞으로 그러나
지방공무원유연근무제운영지침.hwp지방공무원유연근무제운영지침.hwp
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